Convocatoria Equipo Alfa futuro Hub LATAM- Remoto

LATAM · Remote, Flexible
Department LATAM
Employment Type Other
Compensation USD $12 - $19 por hora, según las responsabilidades del rol

Equipo Alfa - Preparación del futuro Hub en LATAM

  • Lugar y Horario: Horarios y días flexibles. Las horas de trabajo deben coincidir con las horas de trabajo de la zona horaria de LATAM
  • Fecha de inicio estimada: inmediata, comienzo actividades progresivamente a partir de Enero 2022
  • Reporta a: Manager de Programas Comunitarios en LATAM
  • Tipo de contratación:  Consultoría 
  • Viaje: dependiendo de los proyectos (hasta un 20% internacional en la región)
  • Términos: Consultoría a Tiempo Parcial (Part- time) carga horaria sujeta a necesidades de la actividad. Se contratará a distintas personas, con distintos perfiles y experiencia, para realizar múltiples tareas de la preparación del futuro HUB en Latinoamérica.


English Version available here.


Acerca de HOT

Humanitarian OpenStreetMap Team (HOT) se encuentra en el nexo entre mapeo participativo, desarrollos liderados por la comunidad, respuesta humanitaria, datos abiertos y tecnología. Con un equipo con talento y diverso repartido por todo el mundo, HOT es una ONG que apoya a una comunidad global dinámica de miles de voluntarios dedicados que utilizan mapas y datos abiertos para la respuesta humanitaria y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Trabajando con socios humanitarios y de desarrollo como la Cruz Roja, Médicos Sin Fronteras, agencias de la ONU, gobiernos y otros, la comunidad HOT hace mapas en solidaridad con los afectados o en riesgo de desastres, contribuyendo con los mapas y los datos que los trabajadores humanitarios necesitan para su trabajo salvando vidas


En 2020, el trabajo de la comunidad HOT fue reconocido por Audacious Project de TED, una iniciativa filantrópica colaborativa que sirve como trampolín para el impacto social a gran escala, lo que lleva a una nueva y emocionante fase de crecimiento. HOT está ampliando sus actividades: abriendo cuatro Hubs regionales y ampliando su apoyo a las comunidades locales de mapeo con el audaz objetivo de mapear un área que alberga a mil millones de personas en 94 países en alto riesgo de desastres o en situación de pobreza: mapear con las comunidades antes de que estén en crisis.


Acerca del equipo

El equipo Alfa del Hub de Latam se está formando para:

  • Emprender un período inicial de actividades de seis meses.
  • Proporcionar valor a corto plazo para las personas y comunidades que trabajan en el impacto humanitario o social a través de mapeo abierto, datos de OpenStreetMap y conocimiento abierto en la región.
  • Explorar cómo se puede diseñar un Hub de Mapeo Abierto para respaldar este tipo de impactos a largo plazo con y para la población local de la región.
  • Construir un equipo de personas capacitadas, experimentadas y creativas de la región para que se reúnan para planificar, experimentar y probar actividades en tres áreas de enfoque diferentes
  • Detalles completos en esta publicación del blog


Acerca de los roles

Queremos construir un equipo muy diverso con diversas habilidades y capacidades, y entendemos que una sola persona no puede tenerlos todos. Es por eso que invitamos a las personas a postularse, ya sea que tengan una competencia o varias y siempre que cumplan con los requisitos esenciales. El equipo se formará como una constelación de candidatos motivados, mezclando habilidades, ideas y experiencia para intentar crear un grupo altamente creativo.

Este documento describe las diferentes capacidades y requisitos que creemos que necesitamos para llevar a cabo las actividades en equipo descritas anteriormente. Dado que queremos crear un grupo de candidatos para actividades específicas durante los primeros meses, postúlate incluso si solo tienes un poco de tiempo disponible pero te gustaría aportar.


Formas de trabajo del equipo
El equipo trabajará de forma remota, por lo que los candidatos deben sentirse cómodos trabajando virtualmente y estar disponibles durante el horario laboral estándar de LATAM (10:00 - 18:00 ET) y una reunión de coordinación semanal.

El equipo deberá operar con un alto nivel de flexibilidad y autonomía y de una manera que combine un compromiso de alta calidad con la comunidad y una ejecución e iteración rápidas. Por esta razón, también buscamos personas que puedan demostrar experiencia en entornos similares en el pasado, así como pasión por los datos abiertos, el compromiso de la comunidad y/o el impacto humanitario y el cambio social.

Aunque los miembros del equipo necesitarán un nivel de inglés intermedio para poder interactuar con la documentación HOT, esperamos que el equipo opere en español (se agradecería también el portugués), se requiere un nivel de inglés intermedio pero no un dominio fluido del mismo.


Crecimiento del equipo
Como esperamos que las actividades evolucionen durante el período de seis meses, es posible que el equipo deba evolucionar con ellas. Como tal, esta contratación también es una convocatoria abierta, es decir, permanecerá abierta durante la duración del proyecto. Si los candidatos así lo permiten, mantendremos todas las solicitudes archivadas (como una lista) en caso de que surjan oportunidades más adelante. Por esta razón, también les pedimos a los candidatos que indiquen cuándo comienza su disponibilidad (lo que significa que las personas pueden postularse incluso si no están disponibles de inmediato) y cuánto tiempo disponible tendrían. Después de este proyecto, nuestro objetivo es establecer el Hub de Mapeo Abierto de América Latina, por lo que puede haber oportunidades de empleo fijo como continuación.


 Capacidades prioritarias

  • Comunicaciones / campañas comunitarias: Podrían incluir redacción de formato extenso, gestión de redes sociales, métodos audiovisuales, narración de historias. Necesitamos a alguien que pueda contar una narrativa que se conecte con otras comunidades en América Latina (comunidades cartográficas, organizaciones ciudadanas, grupos de impacto social, ONG locales).
  • Gestión comunitaria, apoyo y movilización:
    • Incluyendo la participación, atracción, retención y motivación de comunidades e individuos, organización de eventos, realización de capacitaciones, mediación y resolución de conflictos, experiencia en principios y políticas éticas, diversidad e inclusión.
    • Apoyar a las personas que contribuyen al Mapeo Abierto y su bienestar como parte de la comunidad.
      • Gestión de proyectos: Ayudar a que los proyectos del equipo se cumplan y se coordinen con el líder del equipo.
        Investigación y análisis comunitarios (cuantitativos y cualitativos)
      • Gobernanza comunitaria: Experiencia con diferentes enfoques y marcos de toma de decisiones abiertos.
        Programas comunitarios de campo: Gestión de proyectos y liderazgo de proyectos locales sobre el terreno en la región, creando datos utilizando diferentes enfoques basados ​​en tecnologías libres y abiertas.
      • Experiencia en mapeo usando OSM: Buen conocimiento y habilidades con aplicaciones OSM (mapeo remoto y de campo, análisis, validación, etc.), incluyendo conocimiento de problemas de calidad de datos y métodos y herramientas para mejorar la calidad de datos.
      • Habilidades técnicas de GIS: Habilidad para aplicar y capacitar en torno a funciones de GIS básicas e intermedias, uso de datos de OpenStreetMap, análisis territoriales, atlas de riesgo; creación, procesamiento e integración de imágenes de drones
      • Mapeo participativo comunitario: Conocimiento y habilidades para trabajar con las comunidades locales para mapear con ellas y expresar sus necesidades, usos del territorio y visión
      • Traducción / localización / adaptación de materiales
      • Desarrollo de capacidades y mentoría: En torno a habilidades y herramientas de mapeo / análisis de datos, desarrollo de proyectos , trabajo comunitario, etc.. para audiencias con diversos antecedentes (género, edad, cultura y trayectoria)


      Requisitos

      Esenciales

      • Poseer una o más de las capacidades prioritarias enumeradas anteriormente
      • Demostrar capacidad para trabajar como parte de un equipo colaborativo y multicultural (con miembros remotos)
      • Innovador, creativo y capaz de trabajar de forma independiente (con iniciativa propia)
      • Pasión por el software libre y abierto, entusiasta geoespacial por el bien público
      • Idiomas: dominio fluido del español e inglés intermedio (ser capaz de leer documentos e interactuar con flujos de trabajo de contratación)
      • Capaz de trabajar en el horario de trabajo de la zona horaria LATAM (10:00 - 18:00 hora del este (ET)
      • Se priorizará aquellas aplicaciones de personas que residan y estén vinculadas con la región a largo plazo


      Deseados

      • Idiomas: portugués, inglés (dominio fluido)
      • Disponibilidad: Al menos 1 día completo por semana, o períodos de tiempo (según las necesidades)
      • Miembro de la comunidad Openstreetmap
      • Experiencia práctica participando en comunidades OpenStreetMap y usando herramientas OpenStreetMap


      Igualdad de oportunidades

      Buscamos reclutar a personas que reflejen la diversidad de las comunidades en donde trabajamos. HOT no discrimina por motivos de identidad de genero y expresión, étnicos, nacionalidad, raza, habilidades físicas, religiosos o de creencias, convicciones políticas, orientación sexual. HOT promueve el desarrollo de oportunidades para el personal en la organización. Nuestro personal incluye madres y padres y a personas sin hijos. Autodidactas o con educación universitaria, y de una amplia gama de perfiles socioeconómicos, experiencias vividas y perspectivas sobre el mundo. HOT es un empleador que busca la igualdad de oportunidades. Buscamos vivir nuestros valores y promover la inclusión en todos los lugares. Todo nuestro personal trabaja colectiva e individualmente para promover un enfoque constructivo y sensible hacia los demás, donde el trabajo de todas las personas es valorada y respetada.


      HOT está comprometido con la diversidad dentro de nuestro equipo y reconoce nuestro papel en el cierre de la brecha digital, incluida la identificación de los obstáculos que enfrentan ciertos grupos en el desarrollo de las habilidades necesarias para los roles en los sectores humanitario y tecnológico. Se alienta encarecidamente a las mujeres de  de países en desarrollo y a los miembros de otros grupos insuficientemente representados a que presenten su solicitud.


      Como aplicar

      Por favor haga click en “Postularse a esta Vacante” allí podrá responder a las preguntas de la aplicación y enviarnos su Curriculum ( máximo 2 hojas).

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      • Location
        Remote, Flexible
      • Department
        LATAM
      • Employment Type
        Other
      • Compensation
        USD $12 - $19 por hora, según las responsabilidades del rol